营销管理:巨奥2015营销内训会 打造狼性团队

   日期:2015-03-24     来源:建材之家    作者:吊顶之家    浏览:88    评论:0    
核心提示:在2015五一劳动节前夕,巨奥铝业公司总经理许伟为了提升巨奥公司员工的凝聚力和战斗力,能在将来更好的投入到生产、销售工作,不惜重金聘请禾伙人智业企业管理的讲师,来我公司进行主题为“狼性团队打造”的培训。此次培训的目的是能提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向奠定基础,能在众多的集成吊顶企业中能脱颖而出,成为全屋吊顶界的一颗最闪亮的星而奋斗。巨奥团队大合照2015年4月28日上午8点30分,

营销管理|经销商突破瓶颈的2大天花板

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吊顶之家讯:在2015五一劳动节前夕,巨奥铝业公司总经理许伟为了提升巨奥公司员工的凝聚力和战斗力,能在将来更好的投入到生产、销售工作,不惜重金聘请禾伙人智业企业管理的讲师,来我公司进行主题为“狼性团队打造”的培训。此次培训的目的是能提高公司人员整体素质,准确把握公司发展方向奠定基础,能在众多的集成吊顶企业中能脱颖而出,成为全屋吊顶界的一颗最闪亮的星而奋斗。

巨奥团队大合照

2015年4月28日上午8点30分,此次的内训会在巨奥厂区一层多媒体室举行。参与培训的有巨奥营销部、研发部、客服部、行政部、财务部、质检部、采购部、生产部的员工们,共同参加禾伙人企业培训讲师们为期两天一夜的内部培训。


培训进行时

内训会将以分组PK的积分制形式开展,更加注重团队配合,注重课堂的实战教学与互动。通过士气的提升,氛围的打造,激发全体员工的热情,磨砺和打造狼性团队。


分组PK

人才的培养要作为一项重要的战略任务来抓,巨奥公司认为加大一线队伍的培训力度,使员工素质与专业技能得到提升,接受新鲜事物的理念,才能使我们的企业在激烈的竞争环境中立于不败之地。巨奥公司以后会经常举办类似的培训课程,使员工与公司都能有所收获。

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