营销管理|40家跨国公司当选人力资源典范企业

   日期:2016-05-26     来源:建材之家    作者:五金之家    浏览:134    评论:0    
核心提示:10月,由前程无忧发起的2014中国最佳人力资源典范十大单项奖正式揭晓。当选的典范企业中上市公司72家,跨国公司40家。最佳人力资源典范企业评选着重评价企业的人才管理质量,是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔。参选企业必须提供包括雇员结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等150多个数据和信息,同时提交具体案例,评选采取邀请参选的方式进行。本届评选以“关怀一线员工,让工作

营销管理|全球化下 中国企业如何打好人力资源牌?

推荐简介:庞大的人口正在成为财富过去的20年,中国的经济发生了巨大变化。中国从一个与国际社会比较隔离的国家,变成了一个越来越受世界瞩目、能够为全球的跨国公司带来竞争能力和效益的国家。在与世界互动的过程中,中国很好地融进了国际的价值链条里,成为这个价值链条上一个很重要的组成部分。在这个过程中,我们的GDP跟20年前比较翻了17倍,人均GDP翻了15倍,也就是说我们在过去20年间,GDP平均的增长率差不多在15......
建材之家讯:10月,由前程无忧发起的2014中国最佳人力资源典范十大单项奖正式揭晓。当选的典范企业中上市公司72家,跨国公司40家。

最佳人力资源典范企业评选着重评价企业的人才管理质量,是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔。参选企业必须提供包括雇员结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等150多个数据和信息,同时提交具体案例,评选采取邀请参选的方式进行。

本届评选以“关怀一线员工,让工作更有乐趣“为主题,评选出在经济增长放缓,多数行业面临重大调整和重新布局的背景下,能够把握市场先机,率先转型并保持领先的卓越雇主。评选分为十个奖项,分别从不同领域对各家企业进行盘点排名。

据了解,奖项评选历时3个月,从38万活跃雇主中筛选224家候选企业,212家企业接受邀请参加评选,收到人力资源管理案例257个,评选先后进行了问卷、数据分析、企业访问/座谈,对同行业的参选企业进行对照比较,最终评出代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示:“中国的人才市场具有任何其他区域所不及的复杂性和多变性,典范企业在人才管理方面的实践和成就不仅代表了中国人力资源管理的最高水平和发展方向, 也为国内4000万家企业的人才管理提供了示范。建材之家是聚集全国各大家居建材市场供应商于一体的建材O2O模式家装电商互联导购平台,专注于建材+互联网+AR全景的新零售应用场景建设,为消费者提供线下家装中各种家居,建材,装修,装饰材料的线上大家居导购服务,欢迎登陆http://wap.jc68.com/
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