建材之家讯:“尊敬的各位老师:感谢你们一直以来的支持,本人即将离职,下个月开始将由新同志与各位接洽。”打开邮箱就看到这样一份告别信。这已经是我第N次收到黄老板公司市场营销主管的告别信了。这次这个小姑娘只干了不到一个月,我连她的名字还没有记住。
黄老板的市场主管职位是出了名的薪水高,也是出了名的换人勤。高薪水吸引了无数年轻人前仆后继,但是就我所知,几乎没有人能坚持到一年拿到许诺的薪水。可是每年那么多大学毕业生,就业形势严峻,总有不怕死的飞蛾扑火。
因为业务关系,我和黄老板的市场主管接触特别多,每次有新人报到,我都暗暗地在墙壁上画一道线:看这次能坚持多久。黄老板的产品都是亲自抓的,他自认为产品独步天下,群众必须如饥似渴,如果卖不掉,就是市场主管无能。而且他相信重赏之下必有勇夫,把年薪吊得高高的,广纳贤才。曾经有一个我的同事,厌烦了朝九晚五的生活,仗着火力旺,业务熟,居然去应聘了。去了黄老板那里,才知道营销主管,“主管”所有的活儿,手下一个人都没有,就好像猪八戒入赘高老庄,“扫地通沟,搬砖运瓦,筑土打墙,耕田耙地,种麦插秧,创家立业……家里的大牲口全歇了,就剩主管干活。”
一年后,某次产品发布会,一个纸片人跟我挥手,我把眼睛揉了又揉,不敢相信这是前同事。以前虽然说不上胖,那也是红萝卜的胳膊白萝卜的腿,怎么现在完全成了一个二维图片了?前同事走过来好似弱柳扶风:“姐们,开完这个会,我不干了。”我很惊讶:“年终奖不要了?”“再干下去,我就成一条线了。”主管说,原以为干一年可以提前十年退休,现在才知道干完一年可以提前五十年见祖宗了。这根本就是让一个人干十个人的活,还得没日没夜,什么时候想起来就是一个电话,别管你是在吃饭还是在睡觉,都得咚刺哒刺马上动起来。这样一算,这点年薪压根不算什么。而且黄老板有各种考核,不达标不能拿钱。考核标准是什么呢?就三个字:看、心、情!
营销这件事,并不是人有多大胆就有多大产,广告界有句话:“我们知道我们花了冤枉钱,但是我们不知道哪里花了冤枉钱。”黄老板不但不允许花冤枉钱,要求每一分钱都听见响,还得按照他的节拍伴奏。必须某月某日在哪家媒体上头条!必须要求某家媒体做整版报道!必须放在某个店面某个位置!有些事情真不是花钱就能办到的。主管哭得扭曲了:“臣妾做不到啊!”
黄老板认为自己是天真烂漫之人,喜怒哀乐全形于色,但凡不如意,轻则骂娘,重则摔盘子甩碗。营销主管—前营销主管说:“黄老板骂起人来,没羞没臊,年轻姑娘根本挂不住,隔天就得辞职。人说,我不要钱,我要脸!”
我问他辞职以后有什么打算?他说,先休息一年再说。从黄老板这里离开的还能愁找不到活干?别说,黄老板的公司成了行业的营销主管特训营,能从这里活下来的,在其他地方都干得风生水起,活得可滋润了。只有黄老板发愁:怎么这么多钱还找不到一个合适的人?
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