建材之家讯：“尊敬的各位老师：感谢你们一直以来的支持，本人即将离职，下个月开始将由新同志与各位接洽。”打开邮箱就看到这样一份告别信。这已经是我第N次收到黄老板公司市场营销主管的告别信了。这次这个小姑娘只干了不到一个月，我连她的名字还没有记住。
黄老板的市场主管职位是出了名的薪水高，也是出了名的换人勤。高薪水吸引了无数年轻人前仆后继，但是就我所知，几乎没有人能坚持到一年拿到许诺的薪水。可是每年那么多大学毕业生，就业形势严峻，总有不怕死的飞蛾扑火。
因为业务关系，我和黄老板的市场主管接触特别多，每次有新人报到，我都暗暗地在墙壁上画一道线：看这次能坚持多久。黄老板的产品都是亲自抓的，他自认为产品独步天下，群众必须如饥似渴，如果卖不掉，就是市场主管无能。而且他相信重赏之下必有勇夫，把年薪吊得高高的，广纳贤才。曾经有一个我的同事，厌烦了朝九晚五的生活，仗着火力旺，业务熟，居然去应聘了。去了黄老板那里，才知道营销主管，“主管”所有的活儿，手下一个人都没有，就好像猪八戒入赘高老庄，“扫地通沟，搬砖运瓦，筑土打墙，耕田耙地，种麦插秧，创家立业……家里的大牲口全歇了，就剩主管干活。”
一年后，某次产品发布会，一个纸片人跟我挥手，我把眼睛揉了又揉，不敢相信这是前同事。以前虽然说不上胖，那也是红萝卜的胳膊白萝卜的腿，怎么现在完全成了一个二维图片了？前同事走过来好似弱柳扶风：“姐们，开完这个会，我不干了。”我很惊讶：“年终奖不要了？”“再干下去，我就成一条线了。”主管说，原以为干一年可以提前十年退休，现在才知道干完一年可以提前五十年见祖宗了。这根本就是让一个人干十个人的活，还得没日没夜，什么时候想起来就是一个电话，别管你是在吃饭还是在睡觉，都得咚刺哒刺马上动起来。这样一算，这点年薪压根不算什么。而且黄老板有各种考核，不达标不能拿钱。考核标准是什么呢？就三个字：看、心、情！
营销这件事，并不是人有多大胆就有多大产，广告界有句话：“我们知道我们花了冤枉钱，但是我们不知道哪里花了冤枉钱。”黄老板不但不允许花冤枉钱，要求每一分钱都听见响，还得按照他的节拍伴奏。必须某月某日在哪家媒体上头条！必须要求某家媒体做整版报道！必须放在某个店面某个位置！有些事情真不是花钱就能办到的。主管哭得扭曲了：“臣妾做不到啊！”
黄老板认为自己是天真烂漫之人，喜怒哀乐全形于色，但凡不如意，轻则骂娘，重则摔盘子甩碗。营销主管—前营销主管说：“黄老板骂起人来，没羞没臊，年轻姑娘根本挂不住，隔天就得辞职。人说，我不要钱，我要脸！”
我问他辞职以后有什么打算？他说，先休息一年再说。从黄老板这里离开的还能愁找不到活干？别说，黄老板的公司成了行业的营销主管特训营，能从这里活下来的，在其他地方都干得风生水起，活得可滋润了。只有黄老板发愁：怎么这么多钱还找不到一个合适的人？
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